Vitale Praxen sind...

 

... dynamikrobust.

Sie erhalten nicht ihre bewährten Strukturen, sondern passen sich stetig an und gehen bei Entwicklungen voran.

 

... komplex.

Vitale Praxen reduzieren die Komplexität ihres Umfeldes nicht. Sie erschaffen sie selbst und nutzen sie.

 

... professionell.

Vitale Praxen fördern die Stärken ihrer Mitarbeiter und ignorieren ihre Schwächen. Sie lassen jeden zur besten Version seiner selbst werden. Auch dann, wenn die Kompetenz die der Inhaber übersteigt. Vitale Praxen schaffen Kompetenz und machen sie nutzbar.

 

... vernetzt.

In Hierarchien ist die gesamte Organisation so leistungsfähig wie die Leitung.

In vitalen Praxen werden Hierarchien durch Vernetzung abgelöst. Organisierte Kompetenzen addieren sich. Vernetzte Kompetenzen potenzieren sich.

Vitale Praxen nutzen die Leistungsfähigkeit der Vernetzung. 

 

... Höchstleister.

Vitale Praxen orientieren sich nicht am Mainstream. Sie lösen neue Probleme und orientieren sich zu 100% am Kundennutzen. Sie ignorieren die Probleme nicht sondern sind Problemlöser. 

 

Werden auch Sie zum Höchstleister in Ihrem Fach. Machen sie sich, Ihre Praxis und Ihre Mitarbeiter vital. 

Orga-Vital bietet Ihnen die Lösungen dazu.

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